为贯彻落实全市法院工作会议精神，切实发挥条线指导作用，聚焦全市法院调研工作重视程度不够、整体水平不高、工作氛围不浓等问题。近日，佳木斯中院研究室结合省法院关于“法院工作现代化”调研课题撰写工作要求，指派课题组成员到辖区10家基层法院开展调研座谈，面对面指导工作。

    佳木斯中院调研时指出，各基层法院要全面深入解析“法院工作现代化”这一课题深刻内涵和重要意义，撰写的调研报告要注重将法院工作现代化发展理念、具体实践和工作要求有机融合，要突出调研工作的指导性和实效性，既要体现理论创新，又要集中成果展示和经验总结，把此次重点调研课题撰写作为“工作落实年”活动成效的一次深刻检验。

    调研过程中，两级法院调研课题组成员就调研题目选定、调研提纲撰写、调研数据收集、调研力量配备等方面充分交换了意见，佳木斯中院课题组成员结合各基层法院实际给出了指导建议。

    为了切实保证此次调研活动成效，佳木斯中院课题组成员查阅了各基层法院司法改革、人才培养、能力提升、特色工作等创新工作资料，与基层法院研究室负责人及部分院领导开展座谈交流。同时，着重传达了佳木斯中院今年的工作要求。

    一是要高站位谋划调研工作。各基层法院应充分认识调研工作是更高层次的审判工作，是推动法院工作现代化的重要理论实践。要充分调动广大干警参与调研工作的积极性，把调研态度、调研能力、调研成果作为识人用人的重要标准，努力培养和储备知识型法律人才，推动全市法院调研工作整体迈上新台阶。

    二是要多方位提升调研能力。建立健全调研工作机制，引入考核、奖励、评优等工作手段，落实时间、经费、购置资料等保障措施。加大调研工作投入力度，组建专门调研力量，强化日常基础培训、专门培训和骨干培养。拓宽工作思路，加强与高校、企业、事业单位合著创作，有效利用案例资源引智、引才，实现合作共赢。

    三是要建立顺畅的沟通机制。加强两级法院工作沟通，基层法院要及时总结、收集调研工作中的实际问题和困难，定期向上级法院报告，为调整工作部署，确定工作重点提供参考。两级法院均建立工作调度机制，实行一季度一调度，对标工作任务，保持同向发力，促进调研工作迅速发展。

    四是要营造良好的工作氛围。各基层法院院领导和部门负责人要率先垂范，主动担纲调研任务，提升调查研究能力，积极营造“人人参与、比学赶超”的浓厚氛围，以多彩的形式、丰富的内容、累累的硕果，推动全市法院调研工作再铸辉煌。

    各院主持座谈会的领导纷纷表示，一定认真落实上级法院工作要求，高度重视调研工作，组织广大干警踊跃参加调研活动，多出高质量的调研成果，为工作决策提供参考，为审判实践提供指导。

    佳木斯中院立案庭有关同志共同参与此项活动，针对各基层法院“一站式多元解纷和诉讼服务体系建设”工作的开展情况进行了调研。