3月28日下午，佳木斯中院召开全市法院深化能力作风建设暨优化营商环境工作会议。佳木斯中院党组副书记、常务副院长王刚出席会议并讲话，佳木斯中院党组成员、政治部主任曹哲主持会议。

    会上，曹哲传达了省法院深化能力作风建设“工作落实年”活动暨优化营商环境动员大会会议和全市深化能力作风建设工作会议精神，并对《全市法院深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》作了起草说明。

    王刚肯定了过去一年，全市法院在扎实开展“能力作风建设年”活动取得的显著成效。佳木斯中院在2022年全市能力作风建设工作年度考核中被评定为A档。全市两级法院获得省法院颁发的流动红旗5面，佳木斯中院及辖区内3个基层法院被评为“省级文明单位标兵”，全市两级法院有19名干警荣获全省“学习型干警”称号、4人荣获第四届“全省审判业务专家”称号、26名法官荣获“全省办案质效优异法官”称号、10人荣获“全省法院‘优秀机关工匠’”称号。

    会议强调:2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是佳木斯建设现代化区域中心城市的关键之年，全市法院机关要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大精神，抓好“工作落实年”活动，深化能力作风建设，着力锻造过硬能力，不断锤炼优良作风，持续狠抓工作落实，奋力推进全市法院工作现代化，为谱写全面建设社会主义现代化佳木斯新篇章贡献法院智慧和力量。

    会议要求:一要提高思想认识，明确重大意义。全市法院要从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，充分认识深化能力作风建设的重要性，要从服务保障佳木斯振兴发展的大局高度，充分认识深化能力作风建设的必要性，要从让人民满意的立场高度，充分认识深化能力作风建设的紧迫性。以最坚定的意志、最坚决的行动抓好“工作落实年”，大力弘扬新风正气、纠治歪风邪气，加快提升佳木斯法院司法公信力和人民群众司法满意度、获得感。

    二要把握工作重点，扎实有序开展。全市法院领导班子要以“学案例、找差距、建机制、办实事”为主线，引领广大党员干部破除思路短板弱项，持续强化改革创新精神、营商环境意识、晋位争先意识、质量效率意识，激发干事创业动力活力。立足主责主业，重点围绕“诉源治理、涉民营企业诉讼案件、知识产权司法保护、环境资源司法保护专项行动、涉民生案件专项执行、司法权运行监督管理”6个方面开展攻坚破难。强化监督问责，坚决筑牢抓落实的纪律底线，始终把纪律挺在管党治党的最前沿，努力做到遵纪强教、守纪有督、违纪必究、执纪从严。

    三要发挥职能作用，优化营商环境。充分发挥司法职能，推进“暖企”“助企”“护企”“惠企”“安企”行动，深入开展涉企信访突出问题攻坚化解，及时回应企业合理合法诉求。创新服务机制，强化保障企业发展导向，准确把握司法力度、时机和方式方法，力争对企业生产经营负面影响降至最低。强化工作合力，坚持一体推进，牢固树立一盘棋思想，坚决打好深化能力作风建设“工作落实年”、优化营商环境“攻坚冲刺年”组合拳。

    四要加强组织领导，务求取得实效。全市法院党组要主动承接上级部署，强化对下指导支持，将基层法院多发易发顽疾作为佳木斯中院突出问题督导考核。强化宣传引导，坚持正确舆论导向，大力宣传优良作风新老典型，选树一批“落实争先”行动的先进集体和个人，真正讲好佳木斯法院系统能力作风建设新故事，树立服务佳木斯振兴发展新形象。

    会议以现场与视频相结合形式召开。佳木斯中院党组成员、院领导及副科级以上干警在主会场参加会议，各基层法院全体在编干警在分会场参加会议。