4月29日下午，佳木斯中院党组成员、副院长晋文红深入东风区法院，通过实地走访、听取汇报、查阅资料、召开座谈会、列席东风区法院第一季度司法数据研判会商会等形式，开展“领导包联面对面”督导工作，并进行了党纪学习教育宣讲。

    晋文红实地走访了东风区法院诉讼服务大厅，通过“走流程”的形式了解了东风区法院诉讼服务中心的办事流程、窗口单位纪律作风、“一站式”解纷等相关工作，听取了东风区法院党组书记、院长张甲光就东风区法院第一季度保障和促进社会公平正义工作开展情况所作的汇报。晋文红对东风区法院各项工作取得的实效给予了充分肯定，对需要持续推进的工作提出了指导意见。

    晋文红指出，“领导包联面对面”工作是做实为大局服务，为人民司法的重要抓手，是提升基层能力作风“抓基层、打基础、强落实、见实效”“提质增效年”活动的重要举措。他强调，要抓好能力作风建设工作。能力作风建设是一项持续性工作，东风法院要围绕“抓基层、打基础、强落实、见实效”主题，坚持“一要二统三抓实”工作思路，用好“三争”晋先工作总抓手，巩固拓展主题教育成果，真正做到工作提质增效。要突出抓好党纪学习教育。要充分认识集中开展《中国共产党纪律处分条例》学习的重要意义，扩大党纪学习教育的覆盖面，筑牢全体干警的思想防线。要紧盯诉源治理工作。诉源治理是一项长期工作，任务艰巨，要做实做深诉源治理工作，把矛盾化解在诉前，从源头减少诉讼案件数量。要准确把握指标体系的价值导向。要研究吃透“审判质量管理体系”的各项考核指标，准确把握审执工作方向，认真研判评估，加强动态管理，做到有的放矢、科学精准，确保高质量完成2024年度各项工作。