为进一步提升佳木斯中院聘用制人员队伍管理制度化、规范化水平，8月6日，佳木斯中院开展聘用制人员在职培训。

    培训围绕《佳木斯市法院聘用制人员管理办法》与《佳木斯中院聘用制人员考核办法》进行讲解，对聘用制人员岗位职责、教育培训、行为规范、级别与晋升、职业保障、平时考核、年度考核等多项内容进行全面学习，引导聘用制人员以管理与考核为导向，全面提升工作能力。

    培训要求，聘用制人员要端正学习态度，严肃认真领会培训内容；要注重学以致用，不断提升履职能力；要聚焦作风养成，树立良好司法形象；要践行司法初心，服务法院审判工作。

    参训人员纷纷表示，将以此次培训为契机，系统梳理课程中的核心要点，深入对照自身在专业能力、履职效能等方面的短板不足。未来将以更高的标准自我加压，以更严的要求锤炼本领，持续提升综合素养与履职能力，主动担当作为，把培训成果转化为破解工作难题、推动任务落实的实际成效。