近日，佳木斯中院立案庭联合市人社局、市工商联、市总工会，深入佳木斯市企业家协会和市公共交通有
限公司，开展“入企法治体检”专项行动，为企业提供精准司法服务。
在市企业家协会开展座谈
面对企业的多元用工需求，立案庭庭长孙应白表示，将开通调解协议司法确认绿色通道，促进劳动争议从源头化解。他还围绕最新劳动争议司法解释，结合典型案例对立案要点与证据规则等内容进行了深入解读。同时，多方就共同建立劳动争议调解组织达成合作意向。
在市公交公司调研交流
在公交公司，联合团队调研了其“家访沟通、网格包保”的劳动争议预防模式，针对行业特性提出工资发放、社保管理等优化建议，倡议构建“企业—调解组织—法院”协同机制，并承诺定期开展法律培训，提升企业解纷能力。
下一步，佳木斯中院立案庭将推行涉企案件“优先受理、优先审查、优先分流”的“三优”机制，深化“诉前调解+司法确认”模式，以务实举措持续优化营商环境，为企业高质量发展注入司法动能。
